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O Grupo Atitude RH entendendo a necessidade crescente de descentralização de atividades nas organizações e nas alterações constantes das regras entre empresas e empregados, oferece soluções na gestão de todos os processos operacionais da folha de pagamento, garantindo maior controle e segurança à sua empresa.

Especializada na gestão das folhas de pagamento, realiza todo o processo eletronicamente, garantindo maior eficiência para a sua empresa e diminuindo os riscos operacionais. Além disso, contamos com uma equipe de profissionais qualificados para gerir e acompanhar os cálculos para pagamento, recolhimento de impostos sob responsabilidade do empregado e da empresa, provisão e geração de arquivos para contabilização.

Esse método permite ao gestor de RH da sua empresa direcionar o foco aos assuntos gerenciais e estratégicos, resultando na melhoria da produtividade, com simplificação da administração e redução de custos.

 

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS:

  • Foco nas atividades do RH;

  • Propicia redução de custos operacionais;

  • Suporte legal permanente;

  • Elimina riscos de erros operacionais e multas;

  • Identifica e indica eventuais irregularidades;

  • Propõe medidas corretivas e aponta sugestões e melhorias no processo;

  • Elimina perdas decorrentes de não aderência a legislação;

  • Considerações e aconselhamento sobre mudanças na CLT e informativos trabalhistas;

  • Eliminação de custos com armazenamento de papéis e impressão, mantendo a qualidade dos registros individuais, sem necessidade de manter arquivos físicos;

  • Agilidade nos processos de RH, evitando o risco de extravio de documentos.

 

Obrigações mensais:

  • Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos;

  • Gerenciamento total das informações e histórico dos funcionários;

  • Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais;

  • Geração das diversas guias de recolhimento (DARF, GPS, GRFC), relatórios
    e arquivos eletrônicos operacionais e legais (crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED);

  • Rescisões contratuais ;

 

Obrigações anuais:

  • Administração de férias;

  • Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário;

  • Preparação e entrega dos relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimentos;

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E-mail:      contatos@grupoatituderh.com

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