
"O Sucesso da Sua Empresa é um Questão de Atitude"
O Grupo Atitude RH entendendo a necessidade crescente de descentralização de atividades nas organizações e nas alterações constantes das regras entre empresas e empregados, oferece soluções na gestão de todos os processos operacionais da folha de pagamento, garantindo maior controle e segurança à sua empresa.

Especializada na gestão das folhas de pagamento, realiza todo o processo eletronicamente, garantindo maior eficiência para a sua empresa e diminuindo os riscos operacionais. Além disso, contamos com uma equipe de profissionais qualificados para gerir e acompanhar os cálculos para pagamento, recolhimento de impostos sob responsabilidade do empregado e da empresa, provisão e geração de arquivos para contabilização.
Esse método permite ao gestor de RH da sua empresa direcionar o foco aos assuntos gerenciais e estratégicos, resultando na melhoria da produtividade, com simplificação da administração e redução de custos.
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS:
Foco nas atividades do RH;
Propicia redução de custos operacionais;
Suporte legal permanente;
Elimina riscos de erros operacionais e multas;
Identifica e indica eventuais irregularidades;
Propõe medidas corretivas e aponta sugestões e melhorias no processo;
Elimina perdas decorrentes de não aderência a legislação;
Considerações e aconselhamento sobre mudanças na CLT e informativos trabalhistas;
Eliminação de custos com armazenamento de papéis e impressão, mantendo a qualidade dos registros individuais, sem necessidade de manter arquivos físicos;
Agilidade nos processos de RH, evitando o risco de extravio de documentos.
Obrigações mensais:
Elaboração e processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos;
Gerenciamento total das informações e histórico dos funcionários;
Emissão de documentos, guias, holerites e encargos sociais;
Geração das diversas guias de recolhimento (DARF, GPS, GRFC), relatórios
e arquivos eletrônicos operacionais e legais (crédito de salários, pensão alimentícia, SEFIP e CAGED);Rescisões contratuais ;
Obrigações anuais:
Administração de férias;
Elaboração e processamento da folha de pagamento para 13º salário;
Preparação e entrega dos relatórios anuais, RAIS, DIRF e informes de rendimentos;